• 4.8 star (450 reviews)

Concurrentiebeding of relatiebeding: Juridisch advies & begeleiding

Je hebt een nieuwe kans gekregen. Een functie die beter past bij jouw ambitie, marktwaarde en toekomst. Maar dan komt dat ene zinnetje uit je arbeidsovereenkomst weer boven drijven: het concurrentiebeding of relatiebeding. Mag je die overstap eigenlijk wel maken? Of loop je het risico op een claim? Bij Legalitas begrijpen we hoe frustrerend dat voelt. Een concurrentiebeding is bedoeld om een werkgever te beschermen — niet om jouw loopbaan stil te zetten.

Wat is een concurrentiebeding of relatiebeding eigenlijk?

Een concurrentiebeding verbiedt je om na het einde van je arbeidsovereenkomst bij een concurrent te gaan werken. Een relatiebeding verbiedt je om contact te hebben met klanten of relaties van je (ex-)werkgever.

Voor werknemers, managers en directieleden kan dit enorme impact hebben. Een beding kan betekenen dat je maandenlang geen nieuwe baan mag aannemen of zelfs een boete riskeert. Toch is de realiteit: veel van deze bedingen zijn niet geldig, te ruim geformuleerd of onredelijk zwaar.

Legalitas Advocaten helpt je om jouw beding strategisch te beoordelen, aan te vechten of te heronderhandelen.

KLAAR OM JE VOLGENDE STAP TE ZETTEN?

Laat een beding je toekomst niet bepalen. Wij helpen je helderheid te krijgen, risico’s te beperken en jouw vrijheid terug te winnen.

*Verplichte velden

WAAROM WIJ JOU KUNNEN HELPEN

Bij Legalitas combineren we juridische expertise met persoonlijke betrokkenheid.
Sinds 1990 hebben we al meer dan 3.500 cliënten geholpen met een succesvolle afhandelin.

  • 4.8 sterren op basis
    van 450 reviews

  • Altijd een juridisch
    onderbouwd advies

  • Binnen 24 uur reactie
    vaak al sneller

JOUW JURIDISCHE VRIJHEID BEGINT MET DUIDELIJKHEID

Een concurrentiebeding is zelden zwart-wit. Er zijn nuances: functiewijzigingen, duur, geografische reikwijdte of het ontbreken van een zwaarwegend bedrijfsbelang. Legalitas onderzoekt deze factoren grondig en vertaalt ze in concrete onderhandelingskracht. Wij zorgen dat jij precies weet:

  • Waar je juridisch staat

  • Wat je rechten zijn

  • Hoe je het beste kunt handelen zonder risico’s

SUCCESVOLLE BEGELEIDING BIJ CONCURRENTIE- EN RELATIEBEDINGEN

Bij Legalitas combineren we juridische expertise met persoonlijke betrokkenheid.

Sinds 1990 hebben we al meer dan 3.500 cliënten geholpen.

Kiko Bevere

Excellent, top, snell!! Amazing advocates! 🥰🙏🏻 thank you for your help 🙏🏻

Mark Voets

Fijne duidelijke communicatie en prettig contact met Mickey Mets. Sterk in wat ze doet. Enorm tevreden

Sebastian Rodriquez

Just had the pleasure of getting an assistance from Mickey and Thijs, professional and quick legal service.

LEGALITAS – JOUW STRATEGISCHE PARTNER BIJ CONCURRENTIE- EN RELATIEBEDINGEN

Onze advocaten zijn gespecialiseerd in arbeidsrecht voor professionals, management en directie. Wij werken AI-first, snel en met oog voor jouw belangen. Geen afstandelijke juridische taal, maar duidelijke strategie en resultaat. Of je nu een concurrentiebeding wilt laten toetsen, aanvechten of heronderhandelen, Legalitas staat aan jouw kant — zodat jij weer vrij kunt kiezen waar je wilt werken.

Legalitas Advocaten | Ondernemingsrecht - Insolventie, Faillissement, Reorganisatie

CONCURRENTIEBEDING OF RELATIEBEDING AANVECHTEN?

Laat een beding je toekomst niet bepalen. Wij helpen je helderheid te krijgen, risico’s te beperken en jouw vrijheid terug te winnen.

*Verplichte velden

VEELGESTELDE VRAGEN (FAQ)

Mag mijn werkgever mij tegenhouden om bij een concurrent te werken?

Niet altijd. Een concurrentiebeding is alleen geldig onder strikte voorwaarden. In veel gevallen is het te ruim of onredelijk.

Kan ik een concurrentiebeding laten vernietigen?

Ja. Als het beding te beperkend is of niet goed is onderbouwd, kan Legalitas dit laten toetsen en in veel gevallen ongeldig laten verklaren.

Geldt een concurrentiebeding ook voor managers of directieleden?

Ja, maar er is vaak meer ruimte voor onderhandeling — juist vanwege jouw sleutelpositie en de impact op jouw carrière.