ARBEIDSRECHT ADVOCATEN & JURISTEN

Jouw specialisten bij ontslag of conflict op de werkvloer

Lees Verder
Direct Contact

ARBEIDSRECHT ADVOCATEN & JURISTEN

Jouw specialisten bij ontslag of conflict op de werkvloer

Direct Contact

EEN ARBEIDSCONFLICT MET JE WERKGEVER?

Een arbeidsconflict is meestal zeer ingrijpend. Vaak is er sprake van een verstoorde arbeidsverhouding nadat iets ernstigs is voorgevallen. Je overweegt jezelf ziek te melden, omdat je eraan onderdoor gaat. Misschien zijn er al discussies over het wel of niet doorbetalen van je loon. Of je dreigt ontslagen te worden. Op zo’n moment wil je het liefst direct weten wat je positie als werknemer is. Wat mag wel, wat mag niet en wat kun je nu het beste doen?

Een arbeidsrecht advocaat of ontslagadvocaat van Legalitas is gespecialiseerd in arbeidsconflicten en daarom jouw steun en toeverlaat in dit soort situaties. Inmiddels hebben wij honderden werknemers hiermee geholpen met een goed resultaat. Niet alleen zijn wij expert in het kiezen van de juiste strategie, wij zorgen ook voor een betere onderhandeling en vaak zelfs een hogere ontslagvergoeding. Neem bij een arbeidsconflict daarom direct contact met een van onze arbeidsrecht advocaten op.

Nu WhatsAppen
MAAK EEN AFSPRAAK

EEN ARBEIDSCONFLICT MET JE WERKGEVER?

Een arbeidsconflict is meestal zeer ingrijpend. Vaak is er sprake van een verstoorde arbeidsverhouding nadat iets ernstigs is voorgevallen. Je overweegt jezelf ziek te melden, omdat je eraan onderdoor gaat. Misschien zijn er al discussies over het wel of niet doorbetalen van je loon. Of je dreigt ontslagen te worden. Op zo’n moment wil je het liefst direct weten wat je positie als werknemer is. Wat mag wel, wat mag niet en wat kun je nu het beste doen?

Een arbeidsrecht advocaat of ontslagadvocaat van Legalitas is gespecialiseerd in arbeidsconflicten en daarom jouw steun en toeverlaat in dit soort situaties. Inmiddels hebben wij honderden werknemers hiermee geholpen met een goed resultaat. Niet alleen zijn wij expert in het kiezen van de juiste strategie, wij zorgen ook voor een betere onderhandeling en vaak zelfs een hogere ontslagvergoeding. Neem bij een arbeidsconflict daarom direct contact met een van onze arbeidsrecht advocaten op.

MAAK EEN AFSPRAAK

WAT KUN JE DOEN?

Er zijn drie manieren om uit een arbeidsconflict te komen:

  • Mediation | Je werkgever en jij proberen met behulp van een mediator het conflict structureel op te lossen;
  • Ontslag met wederzijds goedvinden | Je werkgever en jij zijn beiden akkoord met ontslag en proberen in goed overleg tot goede voorwaarden voor ontslag te komen door middel van een vaststellingsovereenkomst;
  • Procederen | Je gaat naar de rechter om je ontslag aan te vechten of er het best haalbare uit te halen.

In alle drie gevallen kunnen wij je helpen door een goede strategie te bepalen, de hoogte van de transitievergoeding te bepalen, een ontslagvergoeding uit te onderhandelen en je van de juiste adviezen te voorzien. Bij de gang naar de rechter zijn wij uiteraard je advocaat. En indien je verzekerd bent voor rechtsbijstand, doen wij dit op kosten van je rechtsbijstandsverzekering.

WAT MOET JE NIET DOEN?

  • Teken nooit direct een vaststellingsovereenkomst | Laat deze altijd door een ervaren jurist bekijken. Vaak valt er veel meer uit te halen dan je werkgever je aanbiedt. Of zitten er fouten in waardoor je geen recht meer hebt op WW. En laat je ook niet gek maken door een strakke deadline, want daar kan je werkgever je niet aan houden. Wees wel redelijk en koppel terug wanneer je werkgever een reactie kan verwachten;
  • Ga niet akkoord met betaald verlof | Blijf altijd beschikbaar voor werk en ga nooit zonder overleg met je arbeidsrecht advocaat akkoord met een non-actiefstelling of vrijstelling van werkzaamheden. Dit kan achteraf worden opgevat als voorsortering op je ontslag en gezien worden als een indirecte schulderkenning;
  • Zorg ervoor dat het conflict niet onnodig escaleert | Wanneer jij aantoonbaar zorgt voor escalatie van het probleem heeft dat als consequentie dat je werkgever in het gelijk wordt gesteld.
mr. Elise van Es – Ondernemingsrecht & Arbeidsrecht Advocaat | Legalitas Advocaten

LEGALITAS IS JOUW ARBEIDSRECHT ADVOCAAT

Wanneer je een arbeidsconflict hebt en je werkgever je wilt ontslaan, helpen wij o.a. met:

  • Beoordelen of er sprake is van een terecht ontslag;

  • Maken van een stappenplan;

  • Opstellen of checken van een vaststellingsovereenkomst;

  • Bepalen van de hoogte van een transitievergoeding en ontslagvergoeding;

  • Beoordelen of je in aanmerking komt voor een WW-uitkering;

  • Controle op juistheid van loonbetaling en eventuele loonvordering;

  • Onderhandelen met je werkgever;

  • Wij zijn het aanspreekpunt met je werkgever.

MAAK EEN AFSPRAAK

TOP CLASS TEAM

Bij de advocaten van Legalitas krijg je toegang tot één van de beste arbeidsrecht- en ontslagadvocaten & juristen voor hoger opgeleiden en ondernemers. Ons top class team is opgeleid en getraind om jou te voorzien van de beste adviezen. Procederen wordt vanuit juridisch standpunt vaak gezien als de laatste optie. Het is daarom fijn als je er samen uit kunt komen. Een geschil is vaak beter op te lossen via mediation. Dit kan ook bij ons. Zo bespaar je kosten en soms pijnlijke, juridische procedures. Is samenwerken niet (meer) mogelijk? Dan gaan onze arbeidsrecht advocaten een procedure niet uit de weg. Ze hebben daarbij maar één doel: de beste oplossing voor jouw probleem bewerkstelligen. En als dat betekent dat we er met gestrekt been in moeten gaan en tot het uiterste moeten vechten voor jouw belangen, dan doen we dat! 

mr. Elise van Es – Ondernemingsrecht & Arbeidsrecht Advocaat | Legalitas Advocaten

mr. Elise van Es – Advocaat

Ik ben Elise van Es, founder van het bedrijf Legalitas Advocaten. Gedreven en ambitieus wil ik in mijn werk altijd een winnaar zijn. Dat doe ik vanuit de drijfveer om mensen en organisaties te helpen succesvol te zijn.

Lees verder…

mr. Shams Quliyeva – Jurist | Legalitas Advocaten

mr. Shams Quliyeva – Jurist

Sinds juni 2020 werk ik bij Legalitas als jurist arbeidsrecht voor zowel werknemers als werkgevers. Met veel passie werk ik aan praktijken als ontslag- en CAO-recht, ziekteverzuim en sociaal verzekeringsrecht.

Lees verder…

mr. Stefania Prekpalaj – Senior Jurist | Legalitas Advocaten

mr. Stefania Prekpalaj – Senior Jurist

Ik ben Stefania Prekpalaj, jurist bij Legalitas Advocaten. Tenminste, dat is het begin van mijn avontuur. Straks ben ik advocaat Familierecht. Ervaring deed ik op als jurist Arbeidsrecht en Onderwijsrecht bij de ISBO.

Lees verder…

mr. Bram van Wijk – Jurist | Legalitas Advocaten

Bram van Wijk – Jurist

Mijn naam is Bram van Wijk en ik ben derdejaars student Rechten aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Begonnen als stagiair bij Legalitas, ben ik inmiddels in dienst getreden als jurist.

Lees verder…

TOP CLASS TEAM

Bij de advocaten van Legalitas krijg je toegang tot één van de beste arbeidsrecht- en ontslagadvocaten & juristen voor hoger opgeleiden en ondernemers. Ons top class team is opgeleid en getraind om jou te voorzien van de beste adviezen. Procederen wordt vanuit juridisch standpunt vaak gezien als de laatste optie. Het is daarom fijn als je er samen uit kunt komen. Een geschil is vaak beter op te lossen via mediation. Dit kan ook bij ons. Zo bespaar je kosten en soms pijnlijke, juridische procedures. Is samenwerken niet (meer) mogelijk? Dan gaan onze arbeidsrecht advocaten een procedure niet uit de weg. Ze hebben daarbij maar één doel: de beste oplossing voor jouw probleem bewerkstelligen. En als dat betekent dat we er met gestrekt been in moeten gaan en tot het uiterste moeten vechten voor jouw belangen, dan doen we dat! 

mr. Elise van Es – Ondernemingsrecht & Arbeidsrecht Advocaat | Legalitas Advocaten

mr. Elise van Es – Advocaat

Ik ben Elise van Es, founder van het bedrijf Legalitas Advocaten. Gedreven en ambitieus wil ik in mijn werk altijd een winnaar zijn. Dat doe ik vanuit de drijfveer om mensen en organisaties te helpen succesvol te zijn.

Lees verder…

mr. Shams Quliyeva – Jurist | Legalitas Advocaten

mr. Shams Quliyeva – Jurist

Sinds juni 2020 werk ik bij Legalitas als jurist arbeidsrecht voor zowel werknemers als werkgevers. Met veel passie werk ik aan praktijken als ontslag- en CAO-recht, ziekteverzuim en sociaal verzekeringsrecht.

Lees verder…

mr. Bram van Wijk – Jurist | Legalitas Advocaten

Bram van Wijk – Jurist

Mijn naam is Bram van Wijk en ik ben derdejaars student Rechten aan de Vrije Universiteit in Amsterdam. Begonnen als stagiair bij Legalitas, ben ik inmiddels in dienst getreden als jurist.

Lees verder…

mr. Stefania Prekpalaj – Senior Jurist | Legalitas Advocaten

mr. Stefania Prekpalaj – Senior Jurist

Ik ben Stefania Prekpalaj, jurist bij Legalitas Advocaten. Tenminste, dat is het begin van mijn avontuur. Straks ben ik advocaat Familierecht. Ervaring deed ik op als jurist Arbeidsrecht en Onderwijsrecht bij de ISBO.

Lees verder…

“Advocatenkantoor Legalitas heeft mij zeer goed geholpen met mijn ontslagovereenkomst. Er zaten nogal wat fouten in de overeenkomst en ontslagadvocaat Elise van Es heeft hieraan het een en ander verbeterd. Ze heeft zeer snel  en vakkundig gehandeld en ze heeft mij bijgestaan met goede adviezen, wat voor mij belangrijk was. Door de goede afhandeling is de ontslagovereenkomst met mijn voormalige werkgever financieel sterk verbeterd met een zeer goed resultaat voor mij.”

Henk Veenendaal • Werknemer

“Elise is duidelijk in communicatie en zakelijk ingesteld; sterk in het gesprek dat we voerden. Ik heb baat gehad bij de ‘onderhandelingen’ en hoe je meer strategisch tot je doel komt. De onderhandelingen leiden dat ik zou gaan re-integreren. Maar binnen twee weken heb ik weer contact opgenomen met Elise, omdat mijn eerste gesprek met mijn leidinggevende zo slecht viel. Op dat moment besefte ik dat ik weg moest met een vertrekregeling. Ook het traject naar de vaststellingsovereenkomst heeft Elise zeker naar tevredenheid afgehandeld en het was snel geregeld.”

Stella Brouwers • Werknemer

“Elise is duidelijk in communicatie en zakelijk ingesteld; sterk in het gesprek dat we voerden. Ik heb baat gehad bij de ‘onderhandelingen’ en hoe je meer strategisch tot je doel komt. De onderhandelingen leiden dat ik zou gaan re-integreren. Maar binnen twee weken heb ik weer contact opgenomen met Elise, omdat mijn eerste gesprek met mijn leidinggevende zo slecht viel. Op dat moment besefte ik dat ik weg moest met een vertrekregeling. Ook het traject naar de vaststellingsovereenkomst heeft Elise zeker naar tevredenheid afgehandeld en het was snel geregeld.”

Dolf Sijbring • Gasterra

“Legalitas heeft mijn verwachtingen overtroffen. Vanwege een botsing met mijn werkgever was ik dringend op zoek naar een professionele advocaat die van aanpakken weet en zich niet zomaar uit het veld laat slaan. Deze kwaliteiten vond ik in mevrouw Van Es, die dankzij haar expertise, empathie en arbeidsethos niet alleen de zaak tot een goed einde heeft gebracht, maar mij ook persoonlijk continue op de hoogte heeft gehouden en haar best heeft gedaan om het maximale voor haar cliënt te bereiken. Hierdoor kijk ik zeer voldaan terug op het traject wat wij samen zijn aangegaan en voor de toekomst zou ik geen seconde twijfelen over wie ik mijn geschillen toevertrouw.”

Willem Boeijen • Werknemer

“Na mijn plotselinge ontslag bij de Belastingdienst werd ik geadviseerd mevrouw van Es te benaderen. Ik heb daar tot op de dag van vandaag geen spijt van! Mevrouw Van Es heeft mijn zaak uitermate deskundig en gedreven afgehandeld zonder de realiteit uit het oog te verliezen. Tijdens de zittingen tot en met de Centrale Raad van Beroep aan toe, had mevrouw van Es haar pleidooi altijd zorgvuldig voorbereid en liet zij niets aan het toeval over. Mede door haar gedrevenheid hebben wij de zaak tegen de Belastingdienst gewonnen. Kortom, ik kan mevrouw van Es een ieder aanbevelen.”

Tamara Coster • Werknemer

ONZE GARANTIES

VRIJBLIJVEND EEN AFSPRAAK MAKEN OF DIRECT HULP NODIG?

MAAK EEN AFSPRAAK

VRIJBLIJVEND EEN AFSPRAAK MAKEN OF DIRECT HULP NODIG?

MAAK EEN AFSPRAAK