ARBEIDSRECHT ADVOCAAT WERKGEVER
EEN ARBEIDSCONFLICT MET JE WERKNEMER?
Wanneer een werknemer langdurig ziek is of niet naar behoren functioneert, kan er een arbeidsconflict ontstaan. Maar ken jij je positie als werkgever bij langdurig ziekteverzuim, ontslag op staande voet of ontslag tijdens ziekte? Je bent geen kenner van het arbeidsrecht en hebt het razend druk. Ondertussen drukt de situatie niet alleen op jou, maar ook op je team. Wat mag je wel doen en wat niet? Kun je zomaar een werknemer uitkopen, afkopen of ontslaan? En wat is verstandig om te doen? Onze specialisten in het arbeidsrecht bieden juridisch advies voor ondernemers in een arbeidsconflict!
EEN ARBEIDSCONFLICT MET JE WERKNEMER?
Wanneer een werknemer langdurig ziek is of niet naar behoren functioneert, kan er een arbeidsconflict ontstaan. Maar ken jij je positie als werkgever bij langdurig ziekteverzuim, ontslag op staande voet of ontslag tijdens ziekte? Je bent geen kenner van het arbeidsrecht en hebt het razend druk. Ondertussen drukt de situatie niet alleen op jou, maar ook op je team. Wat mag je wel doen en wat niet? Kun je zomaar een werknemer uitkopen, afkopen of ontslaan? En wat is verstandig om te doen? Onze specialisten in het arbeidsrecht bieden juridisch advies voor ondernemers in een arbeidsconflict!
WAT KUN JE DOEN BIJ EEN ARBEIDSCONFLICT?
Het is een lastige situatie, daar ben jij je van bewust. Maar wat zijn de slimme stappen om nu te zetten?
- De-escaleer | Ga met de werknemer in gesprek en probeer het arbeidsconflict te de-escaleren en zo mogelijk op te lossen.
- Mediation | Komen jullie er samen niet uit? Bied dan een mediation traject aan om het arbeidsconflict op te lossen.
- Bedrijfsarts | Bij ziekte van je werknemer volg je de adviezen van de bedrijfsarts op. Ben je het niet met de arts eens? Vraag dan om een second opinion of deskundigenoordeel.
- Dossier | Bouw bij een niet-functionerende werknemer een waterdicht dossier op. Laat je hierbij tijdig adviseren en begeleiden, zodat er goede en concrete verbetertrajecten opgestart kunnen worden.
- Begeleiding | Leg alles minutieus vast in gespreksverslagen, draag oplossingen aan en bied coaching, begeleiding of training aan.
WAT MOET JE NIET DOEN?
Weten wat je niet moet doen bij een arbeidsconflict is misschien wel net zo belangrijk als weten wat je wél kunt doen. Daarom onze tips:
- Escaleer het arbeidsconflict niet. Je kalmte verliezen verergert de situatie alleen maar en is desastreus voor de arbeidsrelatie en de sfeer binnen de organisatie.
- Sla de re-integratieadviezen van de bedrijfsarts niet in de wind. Een zieke medewerker is gebaat bij een weloverwogen plan van aanpak bij re-integratie en uiteindelijk is dat ook het beste voor je bedrijf.
- Overhaast handelen. Onderneem bij een arbeidsconflict nooit stappen zonder je arbeidsrecht advocaat gesproken te hebben. Je advocaat kan je helpen bij het bepalen van een strategie en een goede strategie is onmisbaar. Want hoewel je natuurlijk met de beste intenties handelt, kunnen overhaaste beslissingen grote gevolgen hebben.
LEGALITAS IS JOUW ARBEIDSRECHT ADVOCAAT EN ONTSLAG ADVOCAAT
De arbeidsrecht- en ontslagadvocaten van Legalitas weten als geen ander hoe je het beste uit een arbeidsconflict kunt komen. Zij geven juridisch advies aan ondernemers in nood. Concreet helpen wij je bij:
TOP CLASS TEAM
Bij de advocaten van Legalitas krijg je toegang tot één van de beste advocatenkantoren voor hoger opgeleiden en ondernemers. Het team van ondernemingsrecht-, arbeidsrecht- en familierechtadvocaten & juristen bestaat uit ervaren specialisten die zijn opgeleid en getraind om jou te voorzien van de beste adviezen. Ons doel is de beste oplossing voor jouw probleem te bewerkstelligen. Dat doen we door ons goed in de zaak te verdiepen, verschillende invalshoeken in kaart te brengen en te gaan voor een winnende strategie. Bovendien zijn we als mens zeer betrokken en staan je met raad en daad bij. En dat is precies wat ons uniek maakt!
mr. Elise van Es – Advocaat
Elise is founder van Legalitas Advocaten en Advocaat Ondernemingsrecht en Arbeidsrecht. Gedreven en ambitieus wil ze in haar werk altijd een winnaar zijn. Dat doet ze om mensen en organisaties te helpen succesvol te zijn zonder dat ze daarbij een belemmering van rechtsproblemen ondervinden. Ze weet vaak op een verrassende manier zaken te winnen.
mr. Bernard Cornelissen – Advocaat
Als doorgewinterde procesadvocaat is Bernard de Advocaat Arbeidsrecht die jou bijstaat bij dreiging van ontslag en het onderhandelen van een individuele afvloeiingsregeling. Ook werkgevers helpt hij graag om reorganisaties arbeidsrechtelijk in goede banen te leiden. Als fervent liefhebber van met name Italiaanse auto’s heeft hij ook veel ervaring in bemiddelen bij geschillen rondom aan- en verkoop van auto’s.
mr. Stefania Prekpalaj – Advocaat
Advocaat Arbeidsrecht en Onderwijsrecht Stefania is een echte dossiervreter. Ze geniet van het analyseren van kansen en het speuren naar mogelijkheden. Ook zoekt ze naar de mens achter het dossier. Haar motto is “waar jouw wil is, is mijn weg”. Lijkt een zaak vooraf kansloos? Dan bewijst ze graag het tegendeel. Alles tot in de puntjes uitpluizen om die ene unieke draai te vinden. Zo behaalt ze het best mogelijke resultaat voor haar cliënten.
mr. Shams Quliyeva – Advocaat
In een Advocaat Arbeidsrecht & Ondernemingsrecht zoek je iemand die beschikt over een een groot analytisch denkvermogen, doorzettingsvermogen en perfectionisme. Dit zijn dan ook precies eigenschappen die je terug kunt vinden bij Shams. Sinds 2020 behandelt ze dagelijks zaken op het gebied van ontslag- en CAO-recht, ziekteverzuim en sociaal verzekeringsrecht. Dit doet ze met veel passie voor zowel werknemers als werkgevers.
Mickey Mets – Jurist
Als echt “mensen mens” staat Jurist Mickey Mets altijd klaar voor haar medemens. Met een groot inlevingsvermogen leeft ze echt met haar cliënten mee. Ze is gedreven, strijdlustig en geef niet snel op. Voor haar cliënten zal ze door het vuur gaan en doorzetten totdat ze een goede en rechtvaardige oplossing heeft bereikt, die zoveel mogelijk recht doet aan de situatie van haar cliënt.
Danique Andringa – Jurist
Danique Andringa – Jurist
Sinds december 2023 is Danique Andringa Jurist Arbeids- en Onderwijsrecht bij Legalitas Advocaten. Al van jongs af aan koesterde ze de ambitie om de advocatuur in te gaan. Ze volgt daarom de master Arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam. Ook hecht ze veel waarde aan praktijkervaring. Als jurist binnen Legalitas kan ze dan ook haar kleine meisjesdroom waarmaken en verder groeien..
TOP CLASS TEAM
Bij de advocaten van Legalitas krijg je toegang tot één van de beste advocatenkantoren voor hoger opgeleiden en ondernemers. Het team van ondernemingsrecht-, arbeidsrecht- en familierechtadvocaten & juristen bestaat uit ervaren specialisten die zijn opgeleid en getraind om jou te voorzien van de beste adviezen. Ons doel is de beste oplossing voor jouw probleem te bewerkstelligen. Dat doen we door ons goed in de zaak te verdiepen, verschillende invalshoeken in kaart te brengen en te gaan voor een winnende strategie. Bovendien zijn we als mens zeer betrokken en staan je met raad en daad bij. En dat is precies wat ons uniek maakt!
mr. Elise van Es – Advocaat
Elise is founder van Legalitas Advocaten en Advocaat Ondernemingsrecht en Arbeidsrecht. Gedreven en ambitieus wil ze in haar werk altijd een winnaar zijn. Dat doet ze om mensen en organisaties te helpen succesvol te zijn zonder dat ze daarbij een belemmering van rechtsproblemen ondervinden. Ze weet vaak op een verrassende manier zaken te winnen.
mr. Bernard Cornelissen – Advocaat
Als doorgewinterde procesadvocaat is Bernard de Advocaat Arbeidsrecht die jou bijstaat bij dreiging van ontslag en het onderhandelen van een individuele afvloeiingsregeling. Ook werkgevers helpt hij graag om reorganisaties arbeidsrechtelijk in goede banen te leiden. Als fervent liefhebber van met name Italiaanse auto’s heeft hij ook veel ervaring in bemiddelen bij geschillen rondom aan- en verkoop van auto’s.
mr. Stefania Prekpalaj – Advocaat
Advocaat Arbeidsrecht en Onderwijsrecht Stefania is een echte dossiervreter. Ze geniet van het analyseren van kansen en het speuren naar mogelijkheden. Ook zoekt ze naar de mens achter het dossier. Haar motto is “waar jouw wil is, is mijn weg”. Lijkt een zaak vooraf kansloos? Dan bewijst ze graag het tegendeel. Alles tot in de puntjes uitpluizen om die ene unieke draai te vinden. Zo behaalt ze het best mogelijke resultaat voor haar cliënten.
mr. Shams Quliyeva – Advocaat Arbeidsrecht & Ondernemingsrecht
In een Advocaat Arbeidsrecht en Ondernemingsrecht zoek je iemand die beschikt over een een groot analytisch denkvermogen, doorzettingsvermogen en perfectionisme. Dit zijn dan ook precies eigenschappen die je terug kunt vinden bij Shams. Sinds 2020 behandelt ze dagelijks zaken op het gebied van ontslag- en CAO-recht, ziekteverzuim en sociaal verzekeringsrecht. Dit doet ze met veel passie voor zowel werknemers als werkgevers.
Mickey Mets – Jurist
Als echt “mensen mens” staat Jurist Mickey Mets altijd klaar voor haar medemens. Met een groot inlevingsvermogen leeft ze echt met haar cliënten mee. Ze is gedreven, strijdlustig en geef niet snel op. Voor haar cliënten zal ze door het vuur gaan en doorzetten totdat ze een goede en rechtvaardige oplossing heeft bereikt, die zoveel mogelijk recht doet aan de situatie van haar cliënt.
Danique Andringa – Jurist
Danique Andringa – Jurist
Sinds december 2023 is Danique Andringa Jurist Arbeids- en Onderwijsrecht bij Legalitas Advocaten. Al van jongs af aan koesterde ze de ambitie om de advocatuur in te gaan. Ze volgt daarom de master Arbeidsrecht aan de Universiteit van Amsterdam. Ook hecht ze veel waarde aan praktijkervaring. Als jurist binnen Legalitas kan ze dan ook haar kleine meisjesdroom waarmaken en verder groeien..
ONZE GARANTIES
SNEL SCHAKELEN MET EEN ARBEIDSRECHT ADVOCAAT WERKGEVER?
Een arbeidsrecht advocaat van Legalitas is jouw sparringpartner en specialist bij conflicten op de werkvloer. Inmiddels hebben wij tientallen werkgevers hiermee geholpen. En met goed resultaat. Niet alleen zijn wij expert in het kiezen van de juiste strategie, wij zorgen ook voor een betere onderhandeling en een eerlijke ontslagvergoeding bij het uitkopen van een werknemer. Neem daarom direct contact met een van onze arbeidsrecht advocaten op!