085-0190104|info@legalitas.nl

About Bram van Wijk

Derdejaars student Rechten Bram van Wijk is begonnen als stagiair bij Legalitas, maar is inmiddels in dienst getreden als jurist. Hij is zeer leergierig en vindt het geweldig om de geleerde stof in de praktijk te mogen toepassen onder passende begeleiding van zijn collega’s. Zo ontwikkelt hij snel zijn juridisch schrijven en kritisch denken. Vol vertrouwen kijkt hij uit naar zijn toekomst binnen de wereld van de advocatuur.

Vaststellingsovereenkomst ontvangen? Dit zijn je eerste stappen!

Je werkgever heeft je een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Wat nu? Dit kan voor de nodige spanning en onzekerheid zorgen. In deze blog lees je wat zo’n overeenkomst inhoudt, welke eerste stappen je het beste kunt nemen, welke valkuilen je moet vermijden en waarom het verstandig is om juridisch advies in te schakelen. Wat is een vaststellingsovereenkomst? [...]

By |2025-06-12T14:04:53+00:00March 13th, 2025|Arbeidsrecht|Comments Off on Vaststellingsovereenkomst ontvangen? Dit zijn je eerste stappen!
Read More

Rechten bij ernstig verwijtbaar handelen werkgever

Wanneer een medewerker niet goed functioneert, kan de werkgever hem of haar schorsen. Maar wat als de werknemer het daar niet mee eens is, werkgever vraagt om de schorsing op te heffen en werkgever dat weigert? Leidt dat tot (ernstig) verwijtbaar handelen van werkgever? Deze verstoorde arbeidsrelatie deed zich voor bij Talpa en leidde [...]

By |2022-10-31T11:33:25+00:00June 24th, 2022|Arbeidsrecht|Comments Off on Rechten bij ernstig verwijtbaar handelen werkgever
Read More
Go to Top