Over Elise van Es

Deze auteur heeft nog geen informatie verstrekt.
So far Elise van Es has created 15 blog entries.

Mag de gezinsvoogd een omgangsregeling wijzigen?

Mag de rechter de omgangsregeling laten wijzigen door een gezinsvoogd? Wanneer ouders met minderjarige kinderen hun relatie verbreken, moeten er afspraken gemaakt worden over de zorg- en opvoedingstaken. Daarbij maakt het niet uit of je een huwelijk, een samenleving of geregistreerd partnerschap ontbindt. De afspraken over de zorg- en opvoedingstaken moeten in een ouderschapsplan [...]

Door |2022-01-11T14:08:50+00:00januari 11th, 2022|Familierecht|0 Reacties

Wel of geen legitiem proeftijdbeding?

Het is altijd spannend om de stap te maken naar een nieuwe baan. Ontvang je een aanbod van een andere organisatie en klinkt dit erg aanlokkelijk? Let dan goed op welke manier je de volgende arbeidsovereenkomst aangaat. Zorg er goed voor dat schriftelijk exact wordt vastgelegd wat er mondeling is besproken. Onlangs deed StatEmpire [...]

Door |2022-01-11T14:03:24+00:00september 16th, 2021|Arbeidsrecht|0 Reacties

Vervangende toestemming verhuizing

Je hebt jouw droomhuis gevonden of een nieuwe baan in een andere stad en wil daarom verhuizen. Een verhuizing op zichzelf is vaak al een hele onderneming en je wordt hier liever niet in belemmerd door je ex-partner. Wanneer je samen met je ex-partner gezag over één of meer minderjarige kinderen uitoefent, dan heb [...]

Door |2021-12-22T14:55:30+00:00augustus 5th, 2021|Familierecht|0 Reacties

Vervangende toestemming vakantie

De zomervakantie staat bijna weer voor de deur. Voor veel gescheiden ouders of ouders die in een vechtscheiding liggen is het ingewikkeld om met kinderen op vakantie te gaan. Wanneer je samen met je ex-partner gezag over één of meer minderjarige kinderen uitoefent, dan heb je toestemming van je ex-partner nodig om met de [...]

Door |2021-12-22T14:55:30+00:00augustus 5th, 2021|Familierecht|0 Reacties

Concurrentiebeding overtreden – En nu?

Je staat op het punt om een nieuwe baan aan te nemen, of hebt dit al gedaan. Vaak betekent een nieuwe baan dat je erop vooruitgaat. Een andere functie, hoger salaris, een auto van de zaak of betere arbeidsvoorwaarden. De toekomst ziet er rooskleurig uit, er is echter één probleem: je bent gehouden aan [...]

Door |2021-12-22T14:55:30+00:00augustus 5th, 2021|Arbeidsrecht|0 Reacties

Echtscheidingsconvenant wijzigen

Wanneer je gaat scheiden is dit vaak een emotionele periode. Je wilt op dat moment liever niet bezig zijn met financiële afspraken, maar deze hebben wel gevolgen voor je toekomst. Uit een onderzoek van de vereniging van Familierecht Advocaten Scheidingsmediators, blijkt dat meer dan de helft van de mensen die in de afgelopen drie [...]

Door |2021-12-22T14:55:30+00:00augustus 5th, 2021|Familierecht|0 Reacties

Voorkom aansprakelijkheid processierups

Vandaag met het gezin naar attractiepark Oud Valkeveen in Naarden. Het beloofde een heerlijke zonnige dag te worden met een aangename temperatuur. Na het parkeren van de auto enkele honderden meters bij het park vandaan liepen we op ons gemak naar de ingang. Daar werden we verrast door een grote LED TV met waarschuwing [...]

Door |2021-12-22T14:55:30+00:00augustus 5th, 2021|Geen categorie|0 Reacties

Coronacrisis – Rechten voor werknemers

Het coronavirus houdt Nederland in zijn greep. Niet in de laatste plaats, omdat de uitbraak van dit virus verstrekkende gevolgen heeft voor de economie, maar ook omdat veel werknemers en werkgevers een onzekere periode tegemoetkomt. Werkgevers kampen met het probleem van loondoorbetaling, terwijl zij minder werk hebben voor hun werknemers en werknemers vrezen geen [...]

Door |2021-12-22T14:55:30+00:00augustus 5th, 2021|Arbeidsrecht|0 Reacties

Coronacrisis – Mogelijkheden voor werkgevers

Afgelopen weekend is massaal werktijdenverkorting aangevraagd bij het UWV. Dit betekent dat je toestemming krijgt van het UWV om jouw werknemers minder uren uit te betalen. De werknemers kunnen in dit geval bij het UWV terecht voor een deeltijd WW-uitkering. Wegens het grote aantal aanvragen, is de regeling van de werktijdverkorting stopgezet. Reeds ingediende [...]

Door |2021-12-22T14:55:30+00:00augustus 5th, 2021|Arbeidsrecht|0 Reacties

Faillissement NOW

De coronacrisis eist z’n tol. Twee weken geleden heeft de rechtbank Overijssel maar liefst twee horecabedrijven op eigen verzoek failliet verklaard, en dat terwijl de rechtbanken voor het grootste gedeelte op slot zijn gegaan. De desbetreffende bedrijven konden het hoofd niet langer boven water houden en noemden de coronacrisis de grootste boosdoener. Indien de [...]

Door |2021-12-22T14:55:31+00:00juli 29th, 2021|Arbeidsrecht|0 Reacties
Ga naar de bovenkant